Secretaria da Mulher ampliará atendimento e capacitação profissional das guarapuavanas com obras e novos projetos
22/12/2021
Em 2021, a Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres (SPPM) ofertou diversos projetos à população de Guarapuava, retomando o ritmo que havia sido deixado de lado em 2020 por conta da pandemia.
Durante os meses de abril até agosto, a segunda edição do Projeto Máscaras pela Vida produziu aproximadamente 25 mil máscaras de tecido reutilizáveis distribuídas gratuitamente para a população em situação de vulnerabilidade, além de coletores de lixo reciclável e funcionários da Prefeitura.
Em maio, foram realizados dois projetos de extrema importância para as mulheres guarapuavanas. O Dignidade Feminina, que surgiu com o objetivo de arrecadar absorventes para pessoas que menstruam e que vivem em vulnerabilidade social e para alunas de colégios, com pontos de arrecadação no Paço Municipal de Guarapuava, na Central de Vacinação e nas faculdades parceiras( Campo Real e Uniguairacá), e posteriormente, outras instituições uniram-se à causa, como os supermercados e a UNICENTRO, por exemplo.
O projeto de construção da Casa da Mulher Brasileira na praça do ginásio Santa Terezinha foi definido e os recursos garantidos neste ano. A previsão é de que as obras comecem no primeiro semestre de 2022.
No mês de junho foi criado o Canal Assédio Zero, através da regulamentação a Lei Complementar nº 126/2020, que objetiva inibir a prática de Assédio Sexual na Administração Pública Direta, Indireta e no Poder Legislativo Municipal. Oferecendo atendimento presencial e pela internet, onde a vítima escolhe se quer ser atendida no setor de Recursos Humanos, Centro de Referência de Atendimento à Mulher em situação de violência – CRAM, ou, na Procuradoria da Mulher.
O segundo semestre do ano foi marcado pelo Dia Estadual de Combate ao Feminicídio (22 de julho), que veio acompanhado de diversas ações de conscientização, como a exposição de 73 cruzes na Praça 9 de Dezembro, representando cada uma das vítimas de feminicídio no Paraná em 2020, e a live “Nenhuma a Menos”, que trouxe o relato da tentativa de feminicídio de Débora Pinheiro.
Em agosto, os cursos profissionalizantes presenciais foram retomados com o lançamento do Projeto Potencial Feminino, com o objetivo de oferecer cursos profissionalizantes para a comunidade em geral, financiados pelo Ministério Público do Trabalho. O projeto já formou alunas em: Aperfeiçoamento em Panificação (com duas turmas), Limpeza e Higiene Hospitalar, Técnicas de Zeladoria, Operadora de Caixa e Técnicas Básicas de Jardinagem.
Ainda em agosto, foi eleita a 1ª Diretoria Executiva juntamente à aprovação do 1º Regimento do Empreendimento de Economia Solidária Mercado Produtos da Terra. O Regimento busca trazer maior autonomia aos empreendedores participantes do projeto. Além da formação de uma nova turma de empreendedores (as) da Economia Solidária em parceria com a UNICENTRO.
Outro projeto que também foi entregue em agosto foi o Programa Municipal de Aprimoramento e Inovação da Política de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres (PMAI-Mulheres), objetiva construir uma política pública sólida que complemente o trabalho já realizado no município e permita transformar a base social que sustenta a prática da violência contra a mulher.
Já a reta final do ano, a campanha de conscientização do Outubro Rosa promoveu a realização de exame de mamografia e preventivos em todas Unidades Básicas de Saúde (UBS), com agendamento prévio em dias específicos organizados por cada unidade. E no dia 16 (Dia D), onde os exames foram feitos sem agendamento nas UBS e na Clínica da Mulher.
Junto da programação dos 16 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência de Gênero, que teve como tema “Construindo uma Masculinidade Consciente” e contou com diversas ações promovidas pela parceria entre SPPM, Procuradoria da Mulher e Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava.
Depois de um 2021 repleto de iniciativas, 2022 promete ser tão grande quanto, dando continuidade a projetos como a construção da Casa da Mulher Brasileira, a ampliação do Potencial Feminino e a continuidade do PMAI-Mulheres. Além de novas propostas, como o início das obras da Panificadora-Escola e da campanha Liderança: Palavra Feminina, que acontece em março, no mês da mulher.